Offres d'emploi

Vous recherchez un poste qui a du sens ?

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine
animée par des valeurs coopératives fortes ?


ETHIQUABLE défend depuis 2003 un commerce équitable engagé sur l’agriculture paysanne bio. Avec 25 millions de produits équitables et bio commercialisés en 2019, ETHIQUABLE démontre que son modèle innovant et unique en grande surface fait la différence pour plus de 80 organisations de producteurs en France et à travers le monde. ETHIQUABLE est une SCOP de plus de 115 salariés. Notre siège social est à Fleurance dans le Gers, nous disposons aussi de petits bureaux à Paris, Quito en Equateur et à Tamatave à Madagascar.

Actuellement, 3 postes en CDI sont à pourvoir :

  • 1 chargé de Recherche & Développement
  • 1 chef de secteur GMS DPH/Parapharmacie
  • 1 responsable du pôle logistique transport

1 Chargé de Recherche & Développement en CDI
basé au bureau ETHIQUABLE Paris 11è arrondissement

poste à pourvoir immédiatement

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre) par mail à
Lucie Kaiser : lkaiser@ethiquable.coop et Assia Petrova : apetrova@ethiquable.coop
 ou par courrier : ETHIQUABLE, 83 avenue Philippe Auguste, 75011 Paris
 

Votre mission principale sera de prendre en charge le développement d’une partie de notre gamme de produits alimentaires issus du commerce équitable et de l’agriculture biologique.

Vous aurez donc à analyser le marché, rechercher des partenaires industriels, proposer des idées de produits/recettes, suivre des essais industriels, organiser des dégustations, travailler sur les emballages, faire de la veille réglementaire, … et ceci dans le respect des procédures.

Vous serez aussi amené à travailler sur l’amélioration des produits existants et sur d’autres missions en lien avec le poste.

Vous évoluerez au sein d’une équipe déjà composée de 3 personnes (un responsable R&D et 2 chargés R&D) chapeautée par le Directeur Filières et Développement. Vous travaillerez étroitement avec l’équipe interne de graphistes (3 personnes) lors du travail sur l’élaboration graphique des packs ainsi qu’avec les responsables filières qui sourcent les matières premières et travaillent avec les coopératives.

Votre profil

Doté(e) d’un caractère ouvert, vous êtes curieux(se), vous aimez travailler en petite équipe et participer à la vie de l’entreprise.  

Bac +3 minimum en agroalimentaire, vous savez gérer des projets, êtes capable de travailler de façon autonome mais également de suivre des directives.

Vous disposez idéalement d’une expérience professionnelle de 2 ans au sein d’un service R&D d’une industrie agroalimentaire. Junior accepté. Vous avez des connaissances techniques/industrielles/élaboration recette.

Vous maîtrisez l’anglais, si possible l’espagnol, et les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Les plus :
Vous disposez d’une connaissance des exigences liées à la conception, au développement et à la gestion de projet.
Vous connaissez l’univers de l’épicerie, en grande surface et/ou en magasin spécialisé.
Vous êtes sensible aux démarches de commerce équitable et de l’agriculture paysanne bio.

Conditions

CDI rémunération en fonction de l’expérience -  Participation et intéressement, mutuelle complémentaire intégralement prise en charge par l’entreprise et retraite complémentaire, ainsi que des tickets restaurant.

1 chef de secteur GMS DHP/Parapharmacie en CDI
région Ile de France
poste à pourvoir immédiatement

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre)
Rémi Roux par mail rroux@ethiquable.coop

Rattaché(e) au Responsable régional des ventes, vous êtes le/la véritable ambassadeur(rice) de notre SCOP auprès des points de vente. Vous êtes pleinement responsable de votre secteur et d’un portefeuille d’hypermarchés et de supermarchés que vous développez par vos négociations et une présence terrain très active.

Vous faites partie d’une équipe d'une équipe dédiée au développement d'une nouvelle gamme au rayon DPH et des parapharmacies de la GMS, avec lesquels vous échangez les bonnes pratiques. Vous bénéficiez d’une formation continue pour améliorer vos techniques d’approches commerciales et intégrer notre outil de gestion client.

Itinérant, vous êtes rattaché(e) au siège social situé à Fleurance dans le Gers.

Vos missions

Vous assurez le lancement commercial et le référencement de la nouvelle gamme.

Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients GMS.

Vous construisez une relation durable avec vos clients à qui vous apportez conseil et expertise, notamment dans leurs choix d'assortiments et d’implantations

Vous assurez la prospection de points de vente stratégiques

Vous réalisez le reporting de votre activité commerciale, vous remontez les informations et recommandez des actions correctives

Vous participez à la sensibilisation au commerce équitable et à l’agriculture biologique

Votre profil

Plus qu’une formation, nous recherchons un candidat ayant un véritable tempérament commercial et justifiant d’une première expérience d’au moins deux ans en tant que chef de secteur auprès de la GMS, et particulièrement, au rayon DPH ou en parapharmacie. La connaissance du rayon bio et du commerce équitable vous permettra de faire la différence.

Rigoureux(se), autonome, doté(e) d’un goût pour le terrain, vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement avec une culture citoyenne et solidaire.

Votre investissement associé à vos qualités relationnelles sont un atout pour ce poste.

Permis B indispensable

Conditions

CDI
Fixe + variable
Vous disposez d’avantages liés à votre fonction : véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur, frais professionnels, mutuelle complémentaire intégralement prise en charge par l’entreprise, retraite complémentaire, participation et intéressement.

1 responsable du Pôle Logistique et Flux en CDI

basé à Fleurance dans le Gers
poste à pourvoir immédiatement

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre)
Fanny Rizzo - Ad Search au 05 61 36 54 90 ou
par mail fanny.rizzo@adsearch.fr

Rattaché au Responsable Exploitation, le Responsable du pôle Logistique et Flux pilote 3 processus : prévisions, appro & gestion des stocks et transport.

Vous animez une équipe actuelle de 6 personnes (4 au service approvisionnement et 2 à la cellule transport). Vous travaillez en équipe avec les services internes supports : achats, méthodes, informatique, ordonnancement, contrôle de gestion, entrepôt, qualité.

Vous élaborez et suivez du plan annuel logistique. Vous définissez les objectifs et priorités du Pôle Logistique et Flux. Vous êtes à amener à résoudre les dysfonctionnements, gérer les priorités, les imprévus et leurs impacts.

Vous assurez la fiabilité des approvisionnements et la qualité de la livraison aux clients sans rupture de stocks.

Vos missions

Prévisions de vente et prévisions de stock

  • Animer le groupe de travail avec la force de vente
  • Définir et ajuster le besoin pour les acheteurs et approvisionneurs
  • Echanger avec le contrôle de gestion et reporter à la direction

Processus Appros et Gestion de stock

  • Concevoir et mettre en œuvre une politique de gestion des flux : élaborer, mettre en place et piloter la politique de gestion de flux des matières et informations correspondantes
  • Optimiser les flux et stocks au quotidien : définir la politique de stock, optimiser les stocks de matières premières, des produits semi-finis et des produits finis sans générer de manquants/ruptures, coordonner les actions logistiques sur les différents sites/lieux de stockage, optimiser l'organisation des flux internes avec le Responsable Entrepôt, vérifier et analyser les coûts de stockage

Processus Transport : gestion des entrants et des sortants

  • Définir, au plus près du besoin, les moyens de transport
  • Sélectionner un panel de transporteurs (routier) et de transitaires (import) selon les besoins et négocier les tarifs et modalités
  • Préparer les contrats de partenariat avec les prestataires et les assurances
  • Vérifier et analyser les coûts de transport

Votre profil

  • Formation supérieure en Logistique et Transports
  • Maîtrise les outils informatiques (pack office et ERP de gestion)
  • Maîtriser le milieu du transport (routier et import) : langage, codes, méthodes, Incoterms, procédures normes et les réglementations en vigueur
  • Gestion d'équipes
  • Anglais obligatoire - Espagnol serait un plus
  • Première expérience à ce poste (5-10 ans) avec du management d’équipe

Conditions

CDI rémunération en fonction de l’expérience -  Participation et intéressement, mutuelle complémentaire intégralement prise en charge par l’entreprise et retraite complémentaire, ainsi que des tickets restaurant.

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