Offres d'emploi

Vous recherchez un poste qui a du sens ?

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine
animée par des valeurs coopératives fortes ?
 

ETHIQUABLE défend depuis 2003 un commerce équitable engagé sur l’agriculture paysanne. Avec 14 millions de produits équitables et bio commercialisés en GMS en 2016, ETHIQUABLE démontre que son modèle innovant et unique en grande surface fait la différence pour plus de 51 organisations de producteurs en France et à travers le monde. ETHIQUABLE est une SCOP de plus de 80 salariés.
 

Nous recherchons activement
1 responsable d'exploitation agro-alimentaire en cdi

poste basé dans le gers à fleurance

à pourvoir immédiatement

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre) à
Marina  Herbaut  - mherbaut@scop.coop
 

En lien direct avec la direction, vous organisez et pilotez le pôle Exploitation de la SCOP . Vous animez une équipe de 20 personnes avec en direct la Responsable Méthode et les 3 Responsables des services Entrepôt et Production, Logistique et Flux et Qualité.

Avec une activité en forte croissance, vous êtes le garant de la bonne adéquation entre production et besoin du marché. Vous agissez en tenant compte des objectifs commerciaux, d'hygiène qualité sécurité, de traçabilité et de satisfaction de nos clients.

Vos missions

Pilotage & Coordination du Pôle Exploitation
Elaborer des plans d’actions opérationnels de mise en œuvre des axes stratégiques.
Analyser et suivre les différents indicateurs du pôle exploitation et leur évolution
Piloter le fonctionnement opérationnel des pôles et apporter des solutions aux éventuels dysfonctionnements
Réaliser les arbitrages permettant l’optimisation du flux en tenant compte du stock, de la production, de la logistique et de la qualité.
Garantir la mise en œuvre des process qualité
Assurer l’interface et la circulation de l’information entre les trois services de l’exploitation  

Management RH
Animer / Fédérer / Motiver une équipe de 20 collaborateurs.
Soutenir les responsables de pôles dans les problématiques managériales, opérationnelles ou techniques rencontrées.
Identifier et développer les compétences des collaborateurs et garantir la formation des salariés à leur poste de travail.
Planifier / Réguler la charge de travail et améliorer les process d’organisation du travail en collaboration avec la responsable des méthodes.
Evaluer les besoins de recrutement/ définir des profils / mener les entretiens d’embauche

Missions transverses
Assurer la coordination entre le pôle exploitation et les autres pôles de l’entreprise (en particulier le commercial pour anticiper les flux commerciaux)
Assurer l’interface et la circulation de l’information avec la direction
Participer au plan d’amélioration continue de l’entreprise

Votre profil

Parcours et Compétences techniques
De formation supérieure Supply Chain idéalement spécialisée la grande distribution, vous disposez de 5 années minimum d’expérience dans un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance technique des processus Supply Chain
Vous avez une connaissance approfondie dans les domaines de la production, de la  logistique, des flux et de la qualité pour être capable de superviser ces services
Vous avez une expérience opérationnelle de terrain significative, idéalement acquise dans un environnement agroalimentaire.
Vous êtes capable d’analyser des données liées à l’exploitation et une capacité d’anticipation et de prospective

Savoir être
Nous recherchons un professionnel autonome capable d’arbitrer entre l’opérationnel et la vision globale de l’entreprise avec diplomatie et pragmatisme

A ce poste à fortes responsabilités, nous avons besoin d’un manager expérimenté qui comprenne les spécificités du management coopératif et partage pleinement ces valeurs.

 

Nous recherchons activement
1 graphiste junior
exé packaging en cdi

poste basé au bureau ethiquable Paris 11ème

à pourvoir immédiatement

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre + mini-book) à
Laurence de Beaucorps par mail ldebeaucorps@ethiquable.coop
ou par courrier : ETHIQUABLE - 83 Avenue Philippe-Auguste - 75011 Paris
 

En lien avec la Responsable Créa, vous êtes en charge de traduire à partir de briefs nos engagements et nos recettes sur les packaging. Vous respectez la charte graphique que nous avons définie (et ce, sans "sur-marketing").

Vous travaillez en collaboration étroite avec l’équipe R&D et la communication pour faire face au développement du groupe coopératif ETHIQUABLE. Ce groupe de 5 SCOP présentes en France, en Belgique, en Allemagne et en Espagne, commercialisent des produits équitables et bio pour leur majorité en grande surface, mais aussi dans des magasins spécialisés bio et en Restauration Hors Foyer.

Vous rejoignez l’équipe créa de la SCOP ETHIQUABLE (2 personnes) qui a en charge la création des packagings de l’ensemble du groupe coopératif ETHIQUABLE, ainsi que l’élaboration des supports print de communication et d’aide à la vente en fonction des besoins de la communication et du commercial. Vous participez également à la réflexion créative lors de la réunion Créa.

Vos missions

Vous déclinez les packaging selon la charte graphique définie pour la France et l’Espagne
Vous participerez à la refonte des chartes graphiques allemande et belge et à leurs adaptations aux gammes
Vous adaptez/faîtes évoluer les packagings selon les besoins
Vous paramétrez les fichiers dans le respect strict du cahier des charges et de la chaîne graphique
Vous êtes garant de la préparation et de la bonne exécution des fichiers pour les imprimeurs.
Vous travaillerez à l’exécution graphique de supports de communication imprimés.
Vous gérez les projets en respectant les délais imposés

Votre profil

Vous êtes issu(e) d’une formation en design/graphisme/PAO.
Ordonné(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez la chaîne graphique (Adobe créative suite : Illustrator, Photoshop, inDesign) et le traitement photos/images (retouches, incrustation, détourage, chromie, etc.).
Une première expérience professionnelle dans l’alimentaire est bienvenue.
Vous connaissez l’univers de l’épicerie, en grande surface et/ou en magasin spécialisé.
Vous êtes sensible aux démarches de commerce équitable et de l’agriculture paysanne bio.
Doté(e) d’un caractère ouvert, vous êtes curieux(se), vous aimez travailler en petite équipe et vous participerez à la vie de l’entreprise.  
Vous êtes capable de travailler de façon autonome mais également de suivre des directives.
Une bonne orthographe et le goût de la relecture sont vivement appréciés.

Les plus :
En contact avec nos homologues européens, vous connaissez une ou plusieurs de ces langues : allemand, espagnol, néerlandais ou anglais.
La prise de vue photo n’a pas de secret pour vous.
Gourmand et gourmet, vous souhaitez participer à nos panels dégustation.

Condition

CDI rémunération en fonction de l’expérience - Mutuelle complémentaire intégralement prise en charge par l’entreprise et retraite complémentaire, ainsi que des tickets restaurant.

 

Nous recherchons activement
1 chargé de Recherche & Développement en cdi

poste basé au bureau ethiquable Paris 11ème

à pourvoir immédiatement

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre) à
Lucie Kaiser par mail lkaiser@ethiquable.coop
 

En charge d’une partie de notre gamme de produits alimentaires issus du commerce équitable et de l’agriculture biologique, vous partagez notre point de vue sur le développement produits : des recettes avec de "vrais ingrédients", des saveurs naturelles sans ajout de sucre/sel ou autres exhausteurs de goûts ni modificateurs de textures, des produits relativement peu transformés mais avec un souci de qualité élevé, des emballages respectueux de l'environnement... ce qui n'empêche pas que vous soyez animé(e) par l'innovation produit : pas de copie d'autres marques chez ETHIQUABLE !

Vous évoluerez au quotidien au sein d’une équipe composée de 2 personnes (une responsable R&D et un chargé R&D) et chapeautée par le Directeur Filières et Développement. Vous travaillerez étroitement avec l’équipe interne de graphistes pour l'élaboration des packs, avec les responsables Filières en lien avec les coopératives de producteurs ainsi que le pôle exploitation en charge de la qualité et de la logistique.

Vos missions

Vous gérez des projets de développement produits dès la conception : vous participez à la réflexion sur les gammes de produits, proposez des idées de produits/recettes et participez au sourcing des matières premières, produits semi-finis ou finis en collaboration avec les responsables filières.
Vous définissez les étapes de fabrication nécessaires à leur mise en oeuvre et êtes moteur dans la conception du cahier des charges techniques dans le respect des procédures internes.
Vous recherchez au besoin des partenaires industriels adaptés à nos exigences de traçabilité et de qualité, suivez les essais industriels et organisez des dégustations.
Vous intégrez la dimension emballage de la conception des produits avec une attention particulière sur la recyclabilité, le respect de l'environnement et la praticité pour le consommateur.
Vous suivez les tendances et les innovations du marché, faîtes de la veille réglementaire sur les projets qui vous concernent.
Vous êtes aussi amené(e) à améliorer des produits existants, notamment en lien avec le pôle commercial et les retours des consommateurs.

Votre profil

Doté(e) d’un caractère ouvert, vous êtes curieux(se), vous aimez travailler en petite équipe et participer à la vie de l’entreprise.
Bac +3 minimum en agroalimentaire, vous savez gérer des projets, êtes capable de travailler de façon autonome mais également de suivre des directives.
Vous disposez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum au sein d’un service R&D dans l'agroalimentaire. Vous avez de connaissances techniques et/ou industrielles en matière d'élaboration de recette et maîtrisez les exigences liées à la conception et au développement produit.
Vous êtes bien entendu sensible aux démarches de commerce équitable et de l’agriculture paysanne bio.
Vous êtes à l'aise en anglais et/ou en espagnol. Les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) n'ont pas de secrets pour vous.

Condition

CDI rémunération en fonction de l’expérience - Mutuelle complémentaire intégralement prise en charge par l’entreprise et retraite complémentaire, ainsi que des tickets restaurant.

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